Nos Formules d'Accompagnement

Des offres flexibles et adaptées à la taille et aux ambitions de votre structure.

NOS FORMULES D'ACCOMPAGNEMENT

Afin de répondre aux besoins spécifiques des entreprises, HRF PARTNERS propose trois formules d’accompagnement modulables. Les organisations peuvent choisir la formule la plus adaptée à leur niveau de structuration et à leurs priorités.

Formule 1

Accompagnement en RH

Destinée aux entreprises souhaitant structurer ou mettre en place leur fonction Ressources Humaines.

Recrutement & Gestion
  • Analyse des besoins et fiches de poste
  • Consultation du vivier de candidats internalisé
  • Rédaction, diffusion d'offres & entretiens
  • Formalisation des contrats et intégration complète
Administration & Paie
  • Gestion globale des dossiers du personnel
  • Élaboration des contrats, avenants et paie
  • Obligations sociales et calculs de fin de contrat
Politique & Conformité
  • Système d'évaluation et plan de formation
  • Gestion des relations sociales, conflits et discipline
  • Manuels de procédures et mise en conformité légale
Formule 2

Finance & Comptabilité

Idéal pour optimiser la gestion financière, sécuriser vos décisions et maximiser la performance économique.

Gestion Comptable
  • Tenue complète de la comptabilité générale et analytique
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, Impôts, etc.)
  • Production des états financiers de synthèse
Conformité administrative
  • Prise en charge intégrale des déclarations sociales
  • Mise en conformité complète avec la législation fiscale locale
Pilotage & Conseils
  • Suivi de trésorerie et tableaux de bord
  • Élaboration d'outils d'aide à la décision stratégique
  • Optimisation opérationnelle de la rentabilité
Formule 3

Accompagnement Global

Une solution intégrée à 360° combinant l'intégralité des prestations des formules 1 et 2.

Synergie complète

Cette offre tout-en-un permet une vision croisée parfaite pour :

  • Piloter conjointement vos performances humaines et financières
  • Sécuriser l'ensemble de vos pratiques administratives
  • Évaluer précisément le coût global de votre capital humain
  • Estimer de manière pointue votre masse salariale (charges et taxes incluses)

Définition de stratégies globales adaptées à 100% à vos objectifs.

Audit Social et Financier

Notre équipe réalise des audits précis afin d’identifier les dysfonctionnements et les axes d’amélioration directe de votre organisation.

Quand demander cet audit ?
  • Baisse inexpliquée de productivité
  • Non-atteinte récurrente des objectifs
  • Climat social ou interne tendu
  • Taux de turnover (départs) élevé
Une équipe pluridisciplinaire d'experts :

• Sociologues des organisations
• Psychologues du travail
• Experts RH et Consultants Financiers

Notre Objectif :

Réaliser un diagnostic approfondi en un temps record pour proposer des solutions concrètes, applicables immédiatement et adaptées pour restaurer et maximiser la performance globale de votre entreprise.

Mise à disposition de Personnel & Formations Pratiques

Personnel qualifié

Besoin de compétences immédiatement opérationnelles ? Nous fournissent :

  • Intérimaires qualifiés : Spécialistes en Ressources Humaines, Finance et Comptabilité.
  • Personnel de support : Agents d'entretien rigoureux pour vos locaux professionnels.

Séminaires & Formations

Développez les compétences internes de vos équipes sur des thématiques clés :

  • Managers & Leaders : Séminaires ciblés sur la gestion des équipes et la motivation.
  • Formations techniques : Modules pratiques appliqués en RH, Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et Leadership.