Coordinateur Travaux & Études — BTP, Datacenter & Énergies

À propos de HRF Partners

Cabinet de conseil de référence spécialisé en Ressources Humaines et Gestion Financière, HRF Partners accompagne les entreprises dans la structuration de leur organisation, l'amélioration de leurs performances et le développement de leur capital humain.

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous interviendrez sur des projets d'envergure auprès d'une clientèle diversifiée. Vos responsabilités incluent :

• Assurer la coordination complète des projets techniques dans les domaines du BTP, des datacenters, des énergies et des infrastructures critiques, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la livraison finale.
• Il garantit la bonne préparation technique des offres, la fiabilité des chiffrages, la bonne exécution des travaux, le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité
• A. Études et avant-vente technique · Participer aux visites de site et aux réunions techniques avec les clients. · Analyser les besoins clients et les contraintes techniques. · Réaliser ou coordonner les études techniques préliminaires. · Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client. · Participer à la rédaction des offres techniques. · Préparer les métrés, quantitatifs, estimations et bordereaux de prix. · Élaborer les BOQ/BPU/DQE selon les projets. · Consulter les fournisseurs et sous-traitants. · Comparer les offres fournisseurs et proposer les meilleurs choix techniques et économiques. · Identifier les risques techniques, financiers et opérationnels avant soumission
• B. Préparation et planification des travaux · Préparer les dossiers d’exécution. · Organiser les ressources nécessaires aux chantiers. · Participer à la définition du planning d’exécution. · Identifier les besoins en matériaux, équipements, outillage et main-d’œuvre. · Coordonner les approvisionnements avec les fournisseurs. · Préparer les documents nécessaires au démarrage des travaux. · Vérifier la conformité des plans, schémas, notes techniques et fiches produits
• C. Coordination des chantiers · Superviser l’exécution des travaux sur site. · Coordonner les sous-traitants et équipes terrain. · Suivre l’avancement des travaux. · Contrôler la qualité d’exécution. · Veiller au respect des délais, coûts et exigences contractuelles. · Gérerles contraintes terrain et proposer des solutions correctives. · Assurer le reporting régulier à la Direction. · Participer aux réunions de chantier. · Suivre les réserves, non-conformités et actions correctives
• D. Domaines techniques couverts Le profil interviendra principalement sur : · électricité courant fort ; · électricité courant faible ; · câblage informatique ; · baies, racks et salles techniques ; · datacenter et mini-datacenter ; · groupes électrogènes ; · onduleurs / UPS ; · tableaux électriques ; · miseàlaterre ; · climatisation / HVAC ; · énergie solaire ou hybride ; · contrôle d’accès ; · vidéosurveillance ; · détection incendie ; · petits travaux de génie civil liés aux infrastructures techniques
• E. Réception et clôture des projets · Organiser les contrôles techniques avant réception. · Préparer les documents de réception. · Participer aux réceptions provisoires et définitives. · Suivre la levée des réserves. · Constituer les dossiers de fin de projet. · Participer à la documentation technique remise au client. · Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les prochains projets
• 5. Objectifs du poste Les objectifs principaux sont : · sécuriser techniquement les offres ; · éviter les erreurs de chiffrage ; · garantir la bonne exécution des chantiers ; · maîtriser les coûts, délais et qualité ; · structurer progressivement les méthodes de travail ; · construire un réseau fiable de fournisseurs et sous-traitants ; · renforcer la crédibilité technique de l’entreprise auprès des clients

Profil recherché

• 6. Profil recherché Formation · Bac+3àBac+5engénie électrique, électromécanique, génie civil, énergie, bâtiment, maintenance industrielle ou équivalent. · Unprofil technicien supérieur très expérimenté peut convenir s’il a une forte expérience terrain. Expérience · · Minimum 7 ans d’expérience dans des projets techniques. Expérience souhaitée dans au moins deux des domaines suivants : o BTP technique ; o électricité bâtiment ou industrielle ; o énergie ; o HVAC/climatisation ; o datacenter ou salles techniques ; o infrastructures critiques ; o conduite de travaux ; o bureau d’études ; o coordination de sous-traitants. 7. Compétences techniques requises Le candidat doit maîtriser ou bien connaître : · lecture de plans techniques ; · métrés et quantitatifs ; · chiffrage de travaux ; · rédaction d’offres techniques ; · suivi de chantier ; · coordination de sous-traitants ; · électricité courant fort ; · courant faible ; · câblage structuré ; · tableaux électriques ; · groupes électrogènes ; · UPS/onduleurs ; · climatisation technique ; · sécurité incendie ; · outils bureautiques ; · Excelpour les chiffrages ; · AutoCADoulogiciel équivalent, au moins en lecture ; · outils de planning type MS Project, Gantt ou équivalent. 8. Compétences comportementales Le profil doit être : · rigoureux ; · très organisé ; · orienté terrain ; · capable de prendre des initiatives ; · fiable dans le suivi des engagements ; · àl’aise avec les clients ; · capable de négocier avec les fournisseurs ; · capable de travailler avec des sous-traitants ; · boncommunicant ; · réactif face aux imprévus ; · attentif à la sécurité ; · capable de produire des comptes rendus clairs. 9. Livrables attendus Le Coordinateur Travaux & Études devra produire ou coordonner : · rapports de visite de site ; · notes techniques ; · schémas ou croquis d’exécution ; · métrés ; · BOQ/BPU/DQE; · devis techniques ; · planning travaux ; · tableaux de consultation fournisseurs ; · comptes rendus de chantier ; · rapports d’avancement ; · fiches de non-conformité ; · procès-verbaux de réception ; · dossiers de fin de projet